成长的舞步
——总部新员工入职培训掠影
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2017年8月13日早上七时整，，在武汉投资公司江夏分公司地推现场，，9名年轻的身影在大雨中穿梭，，他们在街巷里散发宣传单、、、到田舍家里推销智宝盒和升级套餐，，援手用户排除网络故障。。想着昨天在地推现场承诺用户要解决的问题还没得到解决，，内心的焦心都写在了稚嫩的脸上，，汗水混着雨水打湿了衣衫。。这是总部新招录员工入职培训的一幕。。
自8月7日起，，为援手新员工全面相识公司情况、、、迅速融入企业文化、、、实现职业角色转变，，公司人力资源部组织总部新员工进行了为期8天的入职培训，，集中学习相识企业架构、、、公司业务、、、治理制度等。。公司总经理毕华专门致信新员工 ：“欢迎你们，，成为党网建设的倔强卫士；；欢迎你们，，成为国企发展的新生力量；；欢迎你们，，成为鼎新创新的主力前锋；；欢迎你们，，成为文化传布的庆幸使者”。。带着总经理的殷切但愿，，新员工们开启了“入基层、、、长见识”的工作之旅。。
随后3天，，新员工们马一向蹄地前往宜昌、、、仙桃、、、汉口、、、沌口，，参观宜昌三峡云推算中心、、、宜昌分公司“一本三化”社会综合服务治理系统、、、仙桃分公司社会信息化云平台、、、大唐best365官网全省客服呼叫中心、、、太子湖文化创意产业园和运维中心理房。。在大唐best365官网，，新员工们接上耳机，，当真跟听客服人员与用户通话的全过程，，惊叹于咱们的客服人员对各地域套餐、、、业务的熟悉水平；；在武汉分公司，，他们拜师学艺，，仆从履历，，在师傅的领导下处置设备故障、、、查对财政报表、、、与铁四院商谈智慧社区集客业务、、、到小区对设备和线路进行检修、、、处置司法事务；；在宜昌分公司和技术中心，，他们与老员工代表——宜昌分公司总经理倪敏莉、、、总部集团客户部主管袁明、、、技术中心主管王强进行面对面的互换，，分享老员工成长的酸甜苦辣。。
培训靠近尾声，，他们和总部部门青年员工代表一路参与东湖绿道健康行活动，，在东湖之滨缓步、、、骑行。。夕照的余晖洒满湖面，，波光粼粼，，欢乐的笑声布满沿途，，声声爽朗。。健康行后，，新员工带着培训的感悟和履历齐聚公司20楼会议室进行座谈，，纷纷暗示要珍惜工作机遇，，尽自己最大的致力为公司发展添砖加瓦，，切实负担起工作职责。。公司党委委员、、、副总经理祁国钧，，公司党委委员、、、纪委书记曾文听取新员工培训心得，，并对其提出热切进展。。新员工入职培训在自负、、、进取、、、拼搏、、、联结的氛围中圆满闭幕。。
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